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Contient :
- La Loi d’Alexandre :
Alexandre Laurent et Raphaël Menaud sont inséparables depuis leur première jeunesse, à l’Assistance Publique. Devenus avocats et associés, ils forment un tandem redoutable. L’un brillant orateur, l’autre excellent juriste mais préférant l’ombre. Alexandre voue depuis toujours à son ami, Raphaël, une admiration sans faille. Mais un jour, Alexandre découvre le corps sans vie de Raphaël…C’est un drame dont il peine à se remettre. Et c’est pour démasquer l’assassin de son « frère » qu’Alexandre, prenant sur lui, va devoir monter en première ligne.
- La Loi de Barbara :
Reine du prétoire, Barbara est une avocate pénaliste réputée. N’acceptant un dossier que lorsqu’elle a le sentiment qu’il existe un doute sur la culpabilité de son client ou les motivations de son acte, elle s’attaque aux zones d’ombres subsistant dans la version officielle des faits pour permettre lors du procès à la vérité d’éclater. Une vérité parfois très éloignée de celle initialement présentée aux jurés lors de l’ouverture de l’audience…
- La Loi de Simon :
Simon Varlet est un avocat brillant et cynique, plus sensible au montant de ses honoraires qu’à l’intérêt de la justice ou au respect de la déontologie. Excédé par ses débordements, son bâtonnier le commet d’office pour assurer la défense de Philippe Moreau, un jeune prêtre accusé d’avoir tué un de ses paroissiens. Peu concerné par l’affaire, et allergique aux religions comme à toute forme d’idéal, Simon est persuadé que son client est coupable … mais accepte cependant de plaider l’acquittement devant la cour d’Assises, l’absence de preuve incontestable devant permettre au ténor du barreau de semer le doute dans l’esprit des jurés. Mais rien ne se passe comme prévu…
- La Loi de Christophe :
Christophe est un avocat réputé et prospère, à la tête d’un cabinet travaillant notamment comme conseil du groupe Devaux, société leader de l’industrie papetière. Quand une jeune cadre est soupçonnée d’avoir tué le directeur d’une usine du groupe, Devaux charge Christophe de prendre la défense de son employée, moins par altruisme que par volonté d’être tenu au courant en temps réel des développements de l’enquête.
